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国网新源控股有限公司董事长、党委书记 侯清国:奋力推进抽水蓄能安全健康高质量发展

时间:2021-06-18 19:23:07 来源:国家电网报

国网新源公司立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务新发展格局,强化安全发展意识,压紧压实各级责任,采取扎实有效的举措筑牢安全基础,以实际行动助力实现碳达峰、碳中和,落实“一体四翼”发展布局要求,更好地服务大电网安全运行和清洁能源消纳,为公司建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献力量。

提高政治站位

守住安全生产生命线

国网新源公司构建大安全格局,统筹抓好发展和安全,实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。

充分认识能源电力安全对国家安全的重大意义,树立底线思维,把保障大电网安全作为首要职责。充分认识新一代电力系统快速发展形势,研究“双高”“双新”和实现碳达峰、碳中和目标给电网安全稳定带来的影响,提高应急响应能力,发挥抽水蓄能电站调峰调频、系统备用、快速切泵、黑启动等作用,提升电网抵御风险的能力和自愈能力。充分认识抽水蓄能电站开工、建设、运行共存及快速发展的特点,坚持铁腕治安、科技保安、管理强安、改革促安,引领抽水蓄能电站安全健康高质量发展。充分认识安全风险复杂性,分层分级制订风险防控目标,狠抓风险管控和问题隐患治理,层层守牢安全生产“生命线”。

强化履责担当消除风险隐患

国网新源公司把安全发展理念贯穿生产经营各业务和全过程,固根基、扬优势、补短板、强弱项,下好先手棋,着力防范化解重大风险。

在人身风险防范方面,以现场无违章作业为着力点,把“零违章”作为提升本质安全的重要抓手,结合“四不两直”安全督查重点强化涉及人身安全的违章监督考核。严格执行安全生产到岗到位要求、安全准入和退出机制,实施“负面清单”“黑名单”管理。推进安全生产专项整治三年行动任务落地,滚动修订“两个清单”,抓好整改提升,查找深层次问题,解决体制性矛盾,形成制度性成果,从根本上管住风险点、堵住漏洞,消除事故隐患。

厘清并压实参建各方安全责任,严格安全风险分级管控,强化高风险作业施工方案和技术措施的编、审、批,开展四级风险到岗到位督导检查,实现重大问题闭环整改。强化分包管理,严把资质审查和准入关,杜绝违法违规分包、转包、“以包代管”行为。做好工程筹建、土建、机电安装关键节点安全检查和整改提升,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。落实网络安全主体责任,提升动态监测和在线防御能力,推进全场景网络安全防护体系建设。

强化底线思维

推进安全法治建设

国网新源公司坚持依法治安,深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》,压紧压实各级主体法定责任,加大奖惩考核,确保实现“三杜绝、三防范”。开展新修订《中华人民共和国刑法修正案(十一)》等法律法规宣贯培训,层层强化企业安全生产主体责任、主要负责人责任落实,刚性执行安全生产法律法规,依法依规抓好安全生产各项工作。贯彻执行公司《安全工作规定》《安全职责规范》等制度,完善安全准入、安全生产巡查、安全工作奖惩等管理办法,开展规章制度“立改废”工作,发布安全生产有效制度清单。贯彻公司安全管理体系建设要求,深入推进安全管理标准化建设,促进安全工作标准化、制度化、规范化、体系化。推进精益运维管理。严格执行反措,强化“两票”执行,规范防止误操作管理,落实设备主人制,推广现场作业标准化和机组状态检修,完善新投产电站结对支援机制,加大设备缺陷隐患治理和老旧设备改造力度,全力做好迎峰度夏、防洪度汛等工作,坚决完成中国共产党成立100周年庆祝活动保电任务。

持续夯实基础

建立安全长效机制

国网新源公司坚持“第一议题”制度,跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,党政工团齐抓共管,织牢织密安全生产责任网。各级领导干部带头学习、务实担当,落实安全责任,推动责任逐级传递。

推进生产人员安全等级评定,开展班组自主安全管理提升活动,开展岗位适应性培训和专业技能轮训,推广应用《水电厂安全教育培训教材》,提升人员的专业技能和安全素养。坚持党建引领,深入实施“党建+安全生产”工程,推动党建与安全生产工作深度融合、相互促进,通过创建无违章班组等形式,选树先进典型,营造安全生产良好氛围。完善安全风险管控平台功能,加快设备核心技术攻关,开展可变径全断面硬岩掘进机研究,推广带防护功能的钻爆台车等新装备。深化智能穿戴装置、违章智能识别技术研发,推广安全智能终端在施工作业违章辨识中的应用,开展生产大修作业过程中的智能安全监督研究,实现智能、高效、科学识别和查纠违章,压降作业人员风险,推进企业数字化转型。开展应急能力建设评估,抓好应急基干队伍建设,完善应急预案,开展应急演练,提升应急处置和综合防御能力,打造适合企业实际的应急救援体系。确保防疫“双零”目标。严格落实常态化防控措施,坚持“人物同防”,上下联动、精准施策,持续巩固防疫成果。


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