明阳智能与中材科技披露前三季度业绩预报，风电上市公司亮眼三季报开启？
钻机数量已经从五月下旬的低点反弹，这表明美国的石油公司可以开始新的钻探了。页岩钻探是一个短周期的前景，仅需几个星期即可钻探并在线上井。因此，美国页岩产业的集体被比喻为新的“摇摆生产商”：低油价迫使快速减产，但较高的价格会触发新的供应。从本质上讲，页岩油可以像欧佩克以前那样平衡市场。
尽管该概念总是有点简单化，但美国页岩油生产不一定会在短期内付诸行动的一个原因是，过去两年被淘汰的人员和设备无法立即得到通知。
油田服务公司已经毁掉了他们的工资单，冷热堆放的钻机和设备（暂时或永久性闲置的钻机）。据估计，世界各地的石油行业已裁员350,000人，而美国的钻机数量仅是两年前的一小部分。
带回所有这些设备和人员绝非易事。《华尔街日报》使用IHS的数据估计，整个页岩行业大约有70％的压裂设备处于闲置状态。同样，压裂页岩油井所需的现场工作人员中约有60％已获得粉红色纸条。好像那些工人正坐在那里等着电话回去上班。许多人已经转移到其他行业，不会再回来了。
总部位于德克萨斯州的完井公司Basic Energy Services首席执行官Roe Patterson告诉《华尔街日报》：“这次令人担忧的是什么拖累，以及遇到什么经验丰富的劳动力的逆风，”。他还说，即使不使用设备，设备也会随着时间的流逝而磨损。“将引擎盖放在您的汽车上，并放置一年。我保证汽车不会处于相同状态。”相关：比尔·盖茨和其他亿万富翁支持核复兴
钻工可能会试图吸引更高薪水的工人，并且可能会被迫这样做。在过去的一年半中，为石油生产商提供服务的70多家公司破产之后，满足行业需求的公司减少了。服务供应的紧张将推高费率。
而这是某些分析师一直讲盈亏平衡成本的核心思想-如果公司不得不提高员工工资并为钻机和服务支付更多的费用，那么成本就会上升。换句话说，许多石油公司在过去两年中吹嘘的成本“降低”和“效率提高”可能只是暂时的，甚至是虚幻的。随着钻井的恢复，成本可能会上升–随着活动的增加，工资和钻机价格都可能面临上升压力。
彭博社指出，除了下岗工人撤离石油行业和其他行业外，彭博社还指出，还有一次与上次油价下跌有关的人口问题。当1980年代的石油价格暴跌时，他今天所发生的事情发生在当时的行业中：公司倒闭，工人被解雇。而且由于职位空缺很少，1980年代中期至2000年之间的年轻人很少接触石油和天然气。结果，许多滞留的劳动力现在已经老龄化，越来越接近退休年龄，这使该行业陷入了劳动力紧缩或“大乘员变动”的局面。经验丰富的专业人员不足以替代退休工人。相关：中国需求下降导致油价暴跌
美国石油协会（American Petroleum Institute）在今年早些时候的一份报告中说，石油，天然气和石化公司在未来二十年中每年将需要雇用大约30,000名新工人来替代退休员工，其中大约一半属于熟练或半熟练的职位。 -熟练的蓝领职位。
多年来，该行业一直在担心这个长期的劳动力问题，但是这可能是短期工人短缺的问题，因为最近的裁员和闲置的设备延迟了重新开始钻探。
一旦油价升至司钻的盈亏平衡点以上，页岩钻探将恢复的预期使分析师相信，今年石油产量将开始增加。但是，如果由于劳动力和设备瓶颈而导致钻井人员无法立即开始钻井（即使他们愿意），那么美国已经发布了一年多的产量下降肯定会持续更长的时间。
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