朗新明公司集团内首个煤电一体化废水零排放工程168试运行圆满成功
技术和自动化的必然发展颠覆了汽车制造和食品加工等行业。现在，机器人技术通过帮助钻井活动和组装重型管道而进入油田。
对于公司而言，更多的自动化将意味着更高的效率，更安全的操作，并最终降低钻探和生产成本。对于石油钻机工人来说，这意味着在油价下跌期间失去的部分工作将永远不会回来。此外，部分新职位空缺将需要不同类型的技能集：例如，信息技术和高级计算机技能。
但是，即使自动化程度有望提高，并且有一天会接管钻探现场和钻井船，但如今，这并不是石油和天然气行业的常态。尽管有早期采用者，但石油和天然气钻探业务距离成为自动化活动还差几年。
那些以每桶100美元的油价大量花钱钻探的公司太忙于抽油和气，以至于没有考虑效率和生产成本。但是，石油价格暴跌已经压缩了他们的预算，这些公司现在正寻求在提高效率的同时削减成本。
自动化除了可以减少人为因素，例如班次或疲劳，或与工作有关的事故和事故，还可以减少人员成本。
休斯顿纪事报乔丹·布鲁姆（Jordan Blum）引用行业分析师的话说，自动化钻机将来可能能够将钻井人员减少25％，从25名减少到15名。
彭博社的戴维·韦斯说，钻井公司Nabors Industries预计，如果使用更多的自动化钻机，现在可以将每个井场的工作人员人数从20名工人减少到5名左右。
但是，一个敏感的问题，例如该行业的劳动力问题，在经济低迷时期削减了数十万个工作岗位，而随着美国新政府的实施，这一问题变得更加敏感。
特朗普总统的美国第一能源计划指出：“特朗普政府将拥抱页岩油气革命，为数以百万计的美国人带来就业机会和繁荣。”
因此，公司很可能对自己节省的员工成本保持低调。
投资银行Evercore ISI的分析师詹姆斯·韦斯特（James West）对彭博社说：“他们更可能是在吹牛自动化而不是吹牛。”
自动化还可能使小型分包商无法为大公司工作。
尽管预计在不久的将来，自动钻机将不会在今年或明年取代大规模的人工。目前，有许多常规的未充分利用的钻机，特别是在海上钻井中，公司已大幅削减了勘探和钻井费用。
在陆上钻探方面，美国油田的活动正在加速，经过两年多的下滑之后，就业率最近首次显示出增长的迹象。
达拉斯联储副总裁兼高级经济学家基思·菲利普斯（Keith Phillips）本月早些时候表示，德克萨斯州的总就业增长预计将从2016年的1.6％增长到2017年的约2％。
菲利普斯指出：“由于能源行业的稳定，工作增长在2016年下半年有所回升。”由于自动化程度的提高，过去两年半中失去的部分工作可能永远不会消失，但美国钻探业务的复苏可能会导致公司今年再次寻找工作人员。
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