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迷你系列：妇女在工作

时间：2021-09-26 12:16:45 来源：

从八月光伏杂志

太阳能行业前景广阔。承诺提供更清洁的空气，固定的电力成本，创造就业机会，经济增长，能源安全，分散的结构以及最需要的人获得能源的机会。解决许多人认为是当今时代最大挑战的承诺：全球气候变化。

转变的能源供应支持创建更公正和可持续的世界，在这个世界中子孙后代可以继续繁荣发展。太阳能光伏产业处于引领这一转变的最前沿。在2018年报告的1100万个可再生能源领域的工作中，估计有360万个职位来自太阳能光伏行业。

国际可再生能源机构（IRENA）于今年早些时候发布了第六份年度可再生能源和就业报告，发现女性目前占可再生能源劳动力的32％，大大高于全球石油和天然气行业的22％。同样，美国太阳能基金会（The Solar Foundation）进行的全国民意测验显示，女性在2018年占美国太阳能行业劳动力的26％，高于2013年的约19％，并且比该国石油和天然气行业雇用的约13％高得多。

然而，仅需参加全球太阳能贸易展览会，就可以确定我们行业在劳动力性别平等方面面临的挑战。在2019年，几个行业团体通过专门针对性别和平等的最新发布的报告阐明了存在的差距。

IRENA的可再生能源：性别观点计划对来自144个国家的大约1,500名男性，女性和组织进行了调查，涉及可再生能源领域的各个角色。回应显示，只有40％的男性（而不是女性的75％）意识到存在与性别相关的障碍。在调查阻碍女性保留和提升地位的障碍时，受访者发现玻璃天花板是最重要的因素。巧合的是，在所有参与的私营公司中，近一半的董事会成员中男性至少占75％。

太阳能基金会和太阳能产业协会（SEIA）发布了《 2019年美国太阳能产业多样性研究》，该研究对近300家太阳能公司进行了调查。研究发现，几乎所有高管职位都由白人（88％）男性（80％）组成。该报告进一步表明，工资差异很大，性别工资差距为26％，太阳能行业的女性对男性的收入为74美分。男性的平均工资为29.19美元，女性只有21.62美元。仅有超过三分之一的太阳能公司正式跟踪了员工的人口统计和多样性，其中45％的人未跟踪，而19％的人不知道或拒绝回答。