泡沫破灭？美国页岩补丁可能很快就会开始招聘

时间：2021-11-19 10:16:18 来源：

自2014年中石油价格危机爆发以来，美国的石油和天然气行业已裁员15万多个。在今年的前十个月中，行业参与者宣布了计划裁员103,000人，而2015年失业人数为90,000人。根据今年2月的数据，截至2014年10月，裁员总数占石油和天然气劳动力的10％以上。

现在，这听起来很糟糕，尤其是结合伍德·麦肯齐（Wood Mackenzie）的报告得出的结论，该报告得出的结论是，大石油公司需要在明年和明年之间再削减3,700亿美元的成本，以支撑其资产负债表。这意味着将裁员更多。

但是，有迹象表明，美国能源行业的最坏情况可能已经过去。实际上，最糟糕的时期可能已经过去，甚至在石油价格从欧佩克减产协议得到提振之前也已过去。

CNBC的11月报告显示，美国劳工统计局的数据显示，在2015年和2016年大部分时间下降之后的过去几个月中，石油和天然气行业的就业情况一直稳定下来。

大宗商品分析师利亚姆·丹宁（Liam Denning）为彭博社撰写的文章称，10月，美国石油和天然气行业仅裁员700人，他们都是支持职位。他指出，这是失业人数低于1000的第一个月。根据美国劳工统计局的数据，这也比2015年10月的失业人数减少了75％。丹宁还指出，工资单是稳定的，甚至有所增长，工作时间更长。

所有这些都与页岩补丁中活跃钻机数量的稳步增加平行。根据贝克·休斯（Baker Hughes）的说法，上周五总数达到了477，这表示过去27周增加了25台钻机。简而言之，美国石油正在稳步复苏。

当沙特阿拉伯率先实施欧佩克的泛滥市场战略，旨在遏制美国页岩气繁荣者的翅膀时，成功几乎得到了保证。该策略确实奏效了：破产，成千上万的工作机会减少，成本削减-所有这些都轮到了OPEC设定的阶段。该组织显然没有考虑到的是，每个人甚至每个人的油价都下跌了。

这种认识以及某些欧佩克生产国首次出现预算赤字的事实，导致人们拼命地通过削减产量来提价。供过于求已经达到了目的，但事实证明，页岩油潮比预期的更具弹性。

这种抵御能力可能与他们没有袖手旁观，等待欧佩克对价格有所作为的事实有关。他们将它的一些苦难转嫁给了中游运营商，要求他们以较短的折扣获得和接受较短的合同和服务。此外，他们对削减成本也很认真。

美国页岩油企业的这一战略与欧佩克的战略一样有效，但与后者不同，它更具可持续性。现在，页岩油繁荣者可以享受欧佩克协议持续期间带来的油价反弹，并在时机成熟时留出一些现金用于招聘。

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