石油和天然气行业正在重新招聘

时间：2022-01-24 20:16:47 来源：

招聘公司NES Global Talent和Oilandgasjopbsearch.com的最新报告显示，石油和天然气行业的招聘人数已超过三年来首次放手。这是2014年油价暴跌后石油和天然气复苏的最新迹象，强化了人们的信念，即许多石油和天然气公司已成功调整到新的油价水平，该价格仍比2014年的高点低50％以上。

报告作者对3,000多家石油和天然气雇主以及将近7,000名员工进行了调查，发现60％的雇主中有令人印象深刻的大多数人计划在未来12个月内雇用更多的人。NES Global Talent指出，实际上，2018年将是2014年以来的第一年，届时油气行业的新员工人数将比裁员人数多。

在过去的三年中，该行业淘汰了超过440,000个工作岗位，但是现在有17％的雇主计划将劳动力增加10％以上，另有19％的雇主计划在未来的五年中将劳动力增加5-10％ 12个月。只有11％的雇主有进一步的裁员计划。

石油和天然气公司显然已经学会了承受更低的价格，而现在价格正在上涨，布伦特原油价格上周突破了每桶60美元，这是欧佩克在达成协议时削减每天120万桶日产量的令人垂涎的价格。去年底。通过更严格的资本支出计划和更严格的成本准则，许多勘探与生产公司不仅生存下来，而且还在扩大生产。

在某些地方，例如二叠纪（美国页岩斑块最热的地方），这带来了新的挑战：找到足够的新员工，因为在危机中失业的许多工人已经转向其他职业。

休斯顿纪事报（Houston Chronicle）的最近一个故事详细介绍了油田服务提供商现在面临的问题，因为他们的工作量已经大大增加，而合格的工人也很难获得。这样的一家公司，伯德油田服务公司（Byrd Oilfield Service），每天损失约7,000美元，因为它不能足够快地雇用卡车司机向其在油田的压裂机组运送设备。

这种情况只能预料到：当油价暴跌时，业内每个人都开始裁员。这是一个行业的屈膝反应，几十年来，该行业一直采用企业不惜一切代价实现增长的方法。但是，尽管这些裁员帮助许多公司生存下来，但它们也成为定时炸弹。

在价格下跌的情况下，不仅许多工人改变了职业，而且许多高中毕业生也放弃了在高等教育中攻读石油和天然气相关学位的计划。

现在，这令分析师和投资者都感到担忧。这个问题似乎是一个短期的问题，当雇主为他们提供更多的钱时，工人可能开始涌向石油和天然气领域。但是，很可能有许多人会拒绝重返石油和天然气这样多变的行业。根据行业高管的说法，这将是一个长期的问题，可能在未来数十年内削弱石油和天然气。

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