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页岩热潮中的劳动力短缺

时间:2022-02-01 18:16:43 来源:

页岩钻探者争先恐后地利用最近的油价上涨,但是生产成本可能会开始攀升,从而抵消了许诺的收益。

有迹象表明,页岩油公司正在与WTI一起在60年代中期加油,上周石油钻机数量跃升了10,是自去年6月以来的最大单周涨幅。与此同时,EIA最近上调了对美国石油产量的预测,预测美国今年平均将达到1030万桶/天,比上个月的预测增加近30万桶/日。

随着页岩产业的发展,所有迹象都表明大量的产量增长。美国能源情报署(EIA)预计,到2019年底美国将达到11 mb / d。

但一个缓解因素可能是生产成本的反弹。在过去几年中,页岩气行业取得的许多“效率增益”都以油田服务公司为代价。页岩公司已经大大改善了钻井技术,但是他们也要求承包商降低钻机,设备,完井服务,压裂砂和许多其他钻井服务的价格。

这导致较低的收支平衡成本,但这仅是因为油田服务公司承担了残酷的削减。随着钻探活动的减少,OFS公司几乎没有杠杆作用-降低服务价格总比没有收到任何工作合同更好。

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但是随着钻井活动的增加以及OFS行业的整合,服务公司正在重新获得一些影响力,并希望减少向石油生产商提供的折扣。此外,在过去几年中,石油部门的各个部门被裁撤了40万多个工作岗位,而受灾最严重的领域是油田服务。这些工人中的一些已经过渡到其他行业,从而使劳动力市场紧张,这可能有助于提高工人的工资,并推高生产成本。

去年,轶事证据表明,钻探但未完井的数量急剧增加至少部分是由于水力压裂机组的短缺。这些工作人员开始为他们的服务收取更多费用。

但是,石油价格的上涨速度远高于服务价格。福布斯最近指出了纳博斯工业公司(Nabors Industries)的案例,该公司拥有全球最大的陆地钻机船队。在2017年第三季度,尽管对钻井平台的需求大幅增加且油价上涨,但Nabors的钻井平台的利润率却比去年同期有所下降。

服务价格比油价更具粘性。OFS公司正试图重新协商费用,但大大落后于原油价格的上涨。但是,随着劳动力和钻机市场的持续紧张,这种情况今年可能会改变。去年年底,德克萨斯州米德兰的失业率降至3%以下。“由于对钻机和劳动力的需求增加,因此难以获得所需的劳动力,” Argus Media的Azlin Ahmad告诉CNBC。

DUC列表比以往任何时候都大,从去年初的5,674名上升到2017年11月的7,354名。页岩公司将希望在今年解决这一积压,特别是WTI价格上涨到60美元以上,这意味着他们将致电OFS公司。他们可能会发现完工成本将比他们想象的要高。Wood Mackenzie的首席上游分析师杰西卡·布鲁尔(Jessica Brewer)于今年早些时候表示:“有趣的是,看到成本通胀在2018年与生产率的增长相比如何。”

尽管成本增加的幅度尚待观察,但对于OFS公司而言,这将是更好的一年。“与此同时,全球油田服务业将继续从2018年的油价低迷中复苏,尽管该行业的健康状况仍将脆弱。设备利用率的提高将有助于提高定价,”穆迪投资者服务公司在1月2日的一份声明中写道。穆迪说,对于OFS公司而言,仍然存在许多障碍,并且OFS行业“将面临来自客户,重新激活和升级费用以及更高的人工成本的持续压力。”

巴克莱银行(Barclays)最近对美国石油生产商的一项调查发现,有90%的公司预计生产成本将在2018年上升。将近三分之二的受访者预计成本会上升10%。值得注意的是,这些数字是基于假设的每桶55美元的油价,比今天WTI的现行价格低很多的。


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